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Unsere Tonalität – mehr als nur ein Stilmittel

Die Sprache von Störtebeker ist Ausdruck unserer Herkunft und unserer Vision. Sie ist so unverwechselbar wie unsere Brauspezialitäten: klar, ehrlich, norddeutsch. Sie transportiert Ehrlichkeit, Bodenständigkeit und Haltung – ohne Schnörkel, ohne Übertreibungen.
Störtebeker steht für handwerkliche Qualität, Authentizität und Entdeckergeist. Diese Werte prägen auch unsere Wortwahl: verständlich, echt und mit Substanz.
Wir treten selbstbewusst auf und zugleich nahbar. Unsere Texte sind modern, präsent und wiedererkennbar.
Ob auf der Flasche, im Social Media-Post oder im Gespräch: Unsere Sprache schafft Vertrauen und gibt Orientierung. Sie passt sich der Situation, der Zielgruppe und dem Kanal an – und bleibt dabei immer unverwechselbar Störtebeker.

Anwendungsbeispiele

Unsere Tonalität lebt nicht von Regeln, sondern vom richtigen Gespür – für die Situation, die Zielgruppe und den Kanal. Sie wird erst durch den konkreten Einsatz wirklich greifbar. Deshalb findest du hier typische Textbeispiele aus unterschiedlichsten Bereichen: von der Produktbeschreibung über Recruiting bis zur Event-Kommunikation. Sie zeigen, wie sich unsere Markenstimme anfühlt – echt, bildhaft, nordisch. Und wie man mit wenigen Worten Haltung zeigen kann. Jedes Beispiel folgt dabei unseren Grundprinzipien – ist aber immer flexibel anpassbar. Denn: Unsere Tonalität gibt Richtung, kein Korsett.

  • Werteorientiert: Wir stehen für Haltung, nicht für Beliebigkeit.
  • Selbstbewusst: Unsere Sprache ist klar und sicher – aber nie belehrend.
  • Männlich: Stark, ehrlich, direkt – nicht macho, sondern markant.
  • Naturverbunden: Wir kommunizieren erdnah, rau, windumtost, nie künstlich.
  • Abenteuerlustig: Unsere Texte laden ein, Neues zu entdecken.

  • Direkte Ansprache („Du“, wo Nähe gefragt ist)
  • Aktive Sprache, kein Marketing-Sprech
  • Bildhafte Wortwahl (z. B. „mit Herzblut gebraut“, „klar wie Seeluft“)
  • Kein Pathos, keine Übertreibung – lieber untertreiben mit Augenzwinkern
  • Regionale, greifbare Bezüge (Meer, Wind, Handwerk, Norden)

  • Produkttexte: sensorisch, emotional, charakterstark
  • Recruiting: direkt, motivierend, kameradschaftlich
  • Fachpresse: sachlich, kompetent, selbstbewusst
  • Social Media: spontan, bildstark, aufmerksamkeitsstark
  • Events/Erlebnis: einladend, neugierig, inspirierend

DONT's